Coaching
Vous êtes une entreprise, vous évoluez dans un contexte qui devient de plus en plus complexe et exigeant.
Les êtres humains qui composent votre entreprise font la différence.
Pourtant cette ressource n’arrive plus à suivre ce rythme.
Vous avez l’impression de perdre leur engagement et leur motivation. Cela impacte votre productivité.
L’ambiance se dégrade, les projets mis en place évoluent difficilement, vous craignez un turn over important. Des études montrent que le coût du désengagement des salariés s’élèvent à 14310€/an /salarié (étude du groupe APICIL et du cabinet MOZART consulting)
Vous avez déjà le sentiment d’avoir une surcharge mentale avec une liste de tâches sans fin qui paraissent de plus toutes prioritaires.
Au milieu de cette charge de travail, vous avez même perdu le sens que vous souhaitez insuffler à vos équipes pour incarner l’identité de votre entreprise.
Vous avez déjà aménagé vos locaux, offert des espaces agréables mais vous constatez que cela ne suffit plus.
Imaginez que chaque personne qui compose votre équipe soit heureuse dans son travail. C’est-à-dire que la motivation intrinsèque de chacun soit engagée.
Que les tâches de vos activités deviennent fluides, que chaque collaborateur soit leader sur son domaine de compétence. Qu’ils expriment leur engagement et montrent une intégrité pour leur activité. Que vous ayez des piliers solides sur qui vous pourriez vous appuyer et à qui déléguer. Des équipes créatives et force de propositions. Tout comme vous, qui seriez reconnu pour vos références et votre charisme de leader. Ce qui renforcerait la notoriété et l’image de votre entreprise.
Estimez-vous, de plus, le temps que vous pourriez faire gagner à vos équipes, managers, dirigeants, ressource humaine, en mettant ces nouvelles habitudes en place ?
Vous pourriez acquérir une sérénité et vous offrir une clairvoyance qui recréera une dynamique de productivité dans votre travail. Grâce à ce contrat gagnant-gagnant vous permettrez à vos équipes de progresser en autonomie et en résilience sur du long terme.
Discutons de vos objectifs et de vos problématiques, je vous propose un audit gratuit.
Formations
Développez le potentiel et la résilience de vos équipes pour créer de la motivation et de l’engagement tout en prenant du plaisir et être créateur d’ambiance propice à l’évolution.
Comment ?
Coaching
Permettre à vos collaborateurs des prises de consciences puissantes dans le but de mener des actions et des relations professionnelles impactantes pour votre activité
Comment ?
Processus
